ΤΟΠΙΚΑΕΛΕΥΣΙΝΑ

Πρόεδρος σωματείου εργαζομένων των Ναυπηγείων Ελευσίνας «Από τον Μάιο ζούμε με έναντι των 50 των 100 ή και των 150 ευρώ»

Σοβαρές καταγγελίες για την λειτουργία των ναυπηγείων Ελευσίνας, με τουλάχιστον 620 εργαζόμενους από τον Μάιο του 2018 να πληρώνονται κατά ένα ποσοστό μόνο από το πολεμικό ναυτικό.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «ΕΘΝΟΣ» δεν πήραν ούτε επίδομα αδείας ούτε δώρο Χριστουγέννων επειδή ο εργοδότης έχει οδηγηθεί σε πτώχευση. Την ίδια ώρα μια αμερικάνικη εταιρεία έχει εκφράσει το ενδιαφέρον της και ενδέχεται να αγοράσει τα ναυπηγεία.

Τι λέει ο πρόεδρος

Ο Πρόεδρος σωματείου εργαζομένων των Ναυπηγείων Ελευσίνας, Τέλης Κυριαζόπουλος, μίλησε στην πρωινή εκπομπή του OPEN TV «Ώρα Ελλάδος 5:30». Τόνισε πως: «Από τον Μάιο ζούμε με έναντι των 50 των 100 ή και των 150 ευρώ» και σύμφωνα με τον ίδιο οι εργαζόμενοι έχουν δεδουλευμένα πάνω από 13 εκατ. ευρώ. «Αυτή τη στιγμή είμαστε σε άθλια κατάσταση όπως και το ναυπηγείο και περιμένουμε από την κυβέρνηση να δώσει λύση», συμπληρώνει ο ίδιος.

Η θέση του Υπουργείου

Ενδιαφέρον έχουν όσα αναφέρει ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης, για την υπόθεση των ναυπηγείων. «Η κυβέρνηση έχει κάνει μια μεγάλη προσπάθεια ώστε να πληρωθεί είτε ένα μεγάλο μέρος είτε ένα κομμάτι των δεδουλευμένων των εργαζομένων. Σε μια επιχείρηση που όπως την χαρακτήρισε είναι ο ορισμός της παραβατικότητας».
Σύμφωνα με τον ίδιο τα τελευταία τρία χρόνια το υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλύπτει περίπου το 70% του μισθολογικού κόστους της επιχείρησης από τις ογκώδεις παραγγελίες. Επίσης έχει συμφωνηθεί το υπόλοιπο 30% να το πληρώνει ο επιχειρηματίας Από την μεριά του επιχειρηματία, αυτή η συμφωνία δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι του ναυπηγείου να μην μπορούν να πάρουν ολόκληρο τον μισθό τους και μάλιστα να παραμένουν ανασφάλιστοι.

Σχετικά Άρθρα

Εγγραφή
Notify of

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

0 Σχόλια
Inline Feedbacks
View all comments
Back to top button
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!